Emmanuel Kerdraon

Emmanuel est consultant et formateur en communication, pédagogie et management depuis 1998.

Il intervient depuis 2000 au sein de la fonction Publique territoriale sur 3 pôles principaux : "Préparation Concours" (filières administrative, ​médico-sociale et animation) ; "Formations d'Intégration" des nouveaux agents ; "Management", plus particulièrement sur les programmes "intra" des collectivités territoriales en matière de développement des compétences des cadres dans les cursus de professionnalisation.

Il intervient aussi régulièrement dans le secteur privé depuis 2002 sur l'amélioration des processus de communication au sein des équipes, la prévention et la résolution des conflits, le pilotage de projets transversaux, la conduite du changement, la motivation des équipes.

 

Ses domaines de compétences sont :

- La communication interpersonnelle : écoute active et relation d'aide, autorité éducative et managériale, affirmation de soi, bienveillance au travail, résolution de conflits, approche par les systèmes de valeurs (modèle de Graves).

- La créativité : mind mapping, brainstorming, 6 chapeaux de Bono, matrices de découverte, méthode "Scamper", jeux-cadre de Thiagi,...

- La pédagogie / l'andragogie : modèle de Kolb et 4Mat System (pédagogie expérientielle), stratégies d'apprentissage et de motivation.

 

Sa formation :
Analyse Transactionnelle, de 1987 à 1990.
Programmation Neurolinguistique, de 2000 à 2004 (Formateur certifié en PNL).
Communication Efficace (méthode GORDON) : Formateur certifié au programme "LET" (Leader Effectiveness Training) en 2003.