Alexia Dumonceau

Alexia est tombée dans la « marmite » communication en 2006, et après 17 ans de vie en entreprise dans le secteur commercial, elle a choisi en 2009 d’en faire son métier. Elle est depuis 10 ans coach et formatrice en entreprise avec une conviction : en améliorant les relations humaines on améliore la performance. Elle est aussi médiatrice et praticienne en relation d’aide.

1 motivation : « Accompagner l’engagement des hommes et des femmes en entreprise »
Avec 1 spécificité en option : accompagner dans la nature en utilisant les éléments de la nature
Et 4 grands domaines d’expression :

Consulting et coaching de groupes : (+ de 3500 personnes accompagnées) : les fondamentaux du management pour managers intermédiaires et de proximité, la communication constructive, la cohésion d’équipe, la posture de médiateur, l’agilité comportementale
Coaching individuel : centrée sur la capacité à agir ensemble, sur le management en situation et le relationnel avec les équipes.
Accompagnement humain du changement : Intégrer les mécanismes humains à prendre en compte dans les phases de changement. S’adapter pour changer avec l’équipe au complet.
Facilitation : de groupe de créativité, de résolution de problèmes en Co-développement. Médiation en gestion de conflit.

Ce qui la fait vibrer, c’est de mettre en mouvement les personnes et plus particulièrement les managers : leur permettre d’aller à la découverte d’eux-mêmes et de leur manière d’agir, comprendre leur impact sur la performance de la société, les aider à passer de chrysalide à papillon dans leur communication.

Sa force est de parvenir à créer un climat de confiance pour pouvoir confronter les comportements toujours avec bienveillance. Pour favoriser ce climat, rien de tel qu’une animation qui s’adapte en permanence pour trouver le jeu ou l’exercice qui permettra de faire un déclic au bon moment et une croyance forte :

Nourrissez vos qualités et vos défauts mourront de faim.

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