Domaine Intelligence Relationnelle

Formation Communication Efficace : les compétences relationnelles pour réaliser votre potentiel

Nous vivons dans un monde complexe, souvent stressant, qui engendre malgré nous des problèmes de communication interpersonnelle et une tension dans nos relations avec les autres. Cette situation génère de la souffrance pour l’individu et aussi des pertes d’efficacité au sein de l’équipe ou pour l’entreprise.

Avec la formation Communication Efficace © proposée par Gordon Crossings, apprenez à gérer les problèmes interpersonnels qui émergent mais aussi à les prévenir, en adoptant une nouvelle posture dans vos échanges et en acquérant de nouveaux outils relationnels. Une formation qui vous transforme !

Objectifs de la formation Communication Efficace

L’objectif de cette formation est de vous aider à développer votre intelligence relationnelle et l’efficacité de votre communication interpersonnelle dans le cadre professionnel. Grâce à cette formation, vous allez améliorer votre qualité de vie au travail et prendre encore plus de plaisir à collaborer : avec les autres membres de votre équipe, vos homologues, vos clients ou vos collaborateurs.

Ce cursus sur 3 jours en présentiel, plus une journée en e-learning, est construit autour des objectifs suivants :

  • mieux comprendre nos mécanismes internes et relationnels ;
  • acquérir des techniques et une posture pour faciliter l’échange avec l’autre ;
  • créer les conditions pour développer des relations satisfaisantes avec son entourage ;
  • apprendre à s’affirmer, prendre ses responsabilités et accroître son influence ;
  • développer son assertivité ;
  • apprendre l'Écoute Active pour mieux accompagner ;
  • savoir prévenir et résoudre les conflits de besoin et de valeurs.

Formation Communication Efficace : la pierre angulaire de la Méthode Gordon

Gordon Crossings est le titulaire exclusif de la licence Communication Efficace © Thomas Gordon pour la France. Cette méthode a été développée par le Dr Thomas Gordon à partir des années 60. Depuis, plus de 7 millions de personnes ont été formées à travers le monde. Cette méthode, et tous les ouvrages qui ont été publiés autour d’elle, est considérée comme la pionnière dans le développement de ce qu’on appelle aujourd'hui les "Soft Skills", les compétences comportementales : l’assertivité, l’empathie, l’écoute, l’objectivité, la bienveillance.

Tout groupe humain prend sa richesse dans la communication, l’entraide et la solidarité visant à un but commun : l’épanouissement de chacun dans le respect des différences.

Françoise Dolto

Êtes-vous « qualifié Gordon » ?

Cette formation vous transmet les compétences de la Méthode Gordon. Elle est supportée par un carnet de formation très complet remis à chaque participant au début du cursus. Elle repose sur une participation active des stagiaires à travers de nombreux exercices s’appuyant, en particulier, sur leur propre expérience. Durant cette formation, non seulement nous vous transmettons toutes les compétences de communication interpersonnelle issues de la Méthode Gordon, mais surtout, nous vous apprenons à « jongler » avec.

Entrez dans la famille Gordon !

Quels Bénéfices ?

Pour l'Individu

  • une capacité plus marquée d’exprimer ses points de vue et ses propres besoins, dans le respect de l’autre ;
  • une nouvelle compréhension des besoins réels des autres ;
  • une meilleure capacité à décoder les comportements et à accueillir les émotions (et les réactions qu’elles entraînent !) ;
  • une plus grande sérénité dans ses échanges avec les autres ;
  • une meilleure efficacité dans son travail.

Pour en savoir plus, découvrez les 3 modules-clé de la formation Communication Efficace :

Pour l'Entreprise

  • le développement d’une culture commune qui favorise l’échange et l’intelligence collective ;
  • une vraie écoute entre chacun, et une meilleure compréhension du point de vue de l’autre ;
  • la responsabilisation de chacun dans la qualité de ses communications interpersonnelles ;
  • moins de conflit, plus de collaboration, une capacité à résoudre les difficultés relationnelles dès qu’elles émergent ;
  • un meilleur dialogue dans l’entreprise, des collaborateurs écoutés, responsabilisés, impliqués et motivés ;
  • un esprit de collaboration plus affirmé dans la mise en œuvre de tous les projets ;
  • la qualité de la communication au sein de l’entreprise a un impact positif direct d’une part sur la baisse du "turn-over" et de l'absentéisme, et d’autre part sur l’amélioration de la qualité de vie au travail.

Évaluation des participants

Nombre de stagiaires par groupe 6 à 12 max.
Nombre de stagiaires formés > 1.200
Qualité de l’animation 4,6/5
Impact de la formation 4,4/5
Note globale de la formation 4,5/5

mise à jour le 03/06/2024

Nos Stagiaires témoignent

Pragmatique, accessible, humaniste.
Cette formation m’a permis d’améliorer mon écoute, prendre du recul, pratiquer la dépollution.

Max W.

Note attribuée :

Instructif, utile au quotidien, boite à outils.

François F.

Note attribuée :

Efficacité, simplicité, technique.
Cette formation m’a apporté le recul, un autre regard, de l’aisance et la confiance.

Thibault D.

Note attribuée :

Efficacité, simplicité, technique.
Cette formation m’a apporté le recul, un autre regard, de l’aisance et la confiance.

Stéphanie P.

Note attribuée :

Profondément humain, simple, sert la vérité des relations
Cette formation m’a permis de mieux situer les relations, avec les outils adaptés. Prise de recul sur mes colères. Plus d’assurance relationnelle pour mon travail. Merci !

François Xavier D.

Note attribuée :

Découverte des situations relationnelles et les « message-je », la dépollution. Formation très agréable.

Claude C.

Note attribuée :

La structure pédagogique est top !
Je sais quelle jambe je dois muscler (et quelle autre est mon point d’appui) et j’ai des outils pour le faire.

Franck P.

Note attribuée :

Des outils pour me construire en tant que manager.

Laetitia G.

Note attribuée :

Modalités

  • Public : ouvert à tout public, managers, collaborateurs, formateurs, consultants, indépendants, de tout secteur d’activité : la variété des profils des stagiaires apporte une grande valeur ajoutée aux interactions ;
  • Accessibilité : Merci de nous contacter pour tout besoin d'aménagement particulier dans le cadre de cette formation en cliquant sur ce lien ;
  • Prérequis : aucun ;
  • Programme : 3 jours en présentiel ponctués de sessions d'e-learning mêlant vidéos, quizz, tests et bilan ;
  • Les + : 2 sessions de suivi collectif en visioconférence ;
  • Lieu : les sessions inter-entreprises en présentiel se déroulent à Paris ;
  • Délai : Inscription possible dès la parution des dates et jusqu'à J-1 selon disponibilités.

En Option : obtenez avec cette formation une habilitation professionnelle validée par Gordon Crossings. Cette qualification valide les acquis de la formation et atteste de la maîtrise des compétences en Communication Efficace selon l'approche du Dr Thomas Gordon©

  • Taux d'obtention habilitation professionnelle Gordon Crossings : 89 % (mis à jour le 03/06/2024)

Téléchargez notre Fiche Programme pour consulter les détails de notre processus de qualification.

Tarifs

  • Tarif Entreprises : 1 900 € HT ;
  • Tarif Particuliers : 1 100 € TTC ;
  • Option Qualification Professionnelle Gordon Crossings Communication Efficace : 300 € HT ;
  • Financement : possible par votre OPCO, nous contacter pour plus d’information ;
  • Convention de formation si inscription initiée par l’employeur dans le cadre du plan de développement de compétences ;
  • Contrat de formation individuel si inscription initiée par le participant.

Prochaines sessions

À PARIS :

2024

  • 7, 8 octobre & 5 novembre 2024

2025

  • 13, 14 mars & 9 avril 2025
  • 16, 17 octobre & 13 novembre 2025

A destination des Orthophonistes, prochaines sessions :

2024 :

  • 26 & 27 septembre 2024 en Ardèche
  • 7 & 8 novembre 2024 à Arras
  • 15 & 16 novembre 2024 à Grenoble

2025 :

A Grenoble (ou alentours) :

  • 28 & 29 mars 2025 - option J3 sur la résolution de conflits : lundi 14 avril (date prévisionnelle)
  • 13 & 14 octobre 2025 - option J3 sur la résolution de conflits : mardi 4 novembre (date prévisionnelle)

A Rennes :

  • 24 & 25 mars 2025

Autres lieux en 2025 : Genas (prés de Lyon), Tours (dates à venir)

 

A destination des Professionnels de santé et du social, prochaines sessions à Grenoble :

2025 :

  • 16 & 17 janvier 2025 - option J3 sur la résolution de conflits : vendredi 7 février (date prévisionnelle)
  • 17 & 18 novembre 2025 - option J3 sur la résolution de conflits : vendredi 29 novembre  (date prévisionnelle)

Mis à jour le 24/09/2024

Formations en intra-entreprise et Formations sur-mesure

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