Albéric Augeard

Avec une expérience internationale dans de nombreux secteurs et industries, Albéric est formateur, facilitateur, coach, et consultant depuis plus de 20 ans. Albéric se passionne pour le développement du leadership de ses clients et aide les leaders à développer leur capacité à donner du sens dans un monde volatile et complexe. Sa formation initiale d’ingénieur, puis en sciences du comportement, lui permettent d’avoir une conscience aiguë des frustrations vécues par de nombreux managers techniques qui tentent de développer leur intelligence relationnelle.

En tant que coach, Albéric est spécialisé dans l’accompagnement des personnes à travers les transitions, les aidant à libérer leur potentiel et à trouver leur propre style de leadership. Il sait créer un climat de confiance, de sécurité et de transparence où les leaders peuvent accroître leurs compétences, leur conscience de soi et leur résilience. Albéric coache également les équipes où, en modélisant l’excellence de l’équipe, il les aide à transformer leur leadership collectif et améliorer leur performance.

Albéric facilite les interventions en grand groupe pour favoriser le dialogue en utilisant des approches participatives et des processus collaboratifs. Auparavant, Albéric a été consultant dans un cabinet de conseil anglo-saxon à Paris, puis responsable de programmes de transformation organisationnelle dans une entreprise pharmaceutique internationale.

Mettant en pratique ce qu’il recommande à ses clients, Albéric est continuellement en train de se former et d’approfondir ses compétences. Entre autres, il est accrédité Team Performance Coach™ (CTPC), Organization & Relationship Systems Coaching (ORSC), ainsi que facilitateur Clean Language & Symbolic Modelling.

Albéric intervient auprès de ses clients en français et en anglais.

It is not the answer that enlightens, but the question.

Eugene Ionesco

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