Pour réussir sa prise de fonction : adapter sa stratégie à la situation et s’appuyer sur ses Soft Skills
Pour réussir dans un nouveau poste, l’important est non seulement d’adopter la bonne stratégie mais aussi de mettre ses Soft Skills en action !
Leadership
La congruence, véritable clé de l’influence et du leadership ?
Soft skill majeur, la congruence est le fait de parvenir à aligner nos pensées, nos ressentis, nos paroles et nos actions. Pour Carl Rogers, c’est faire coïncider la conscience que l’on a de soi-même avec la réalité de notre expérience.
Leadership et prise de décision : comment bien décider sous la pression ?
La prise de décision en environnement stressant est un élément-clé du leadership. Psychologue cognitif américain, Gary Klein a mené des recherches poussées sur ce sujet.
Hommage à Edouard Frignet
Décédé en Septembre 2019, Edouard Frignet des Préaux a été en France un des précurseurs de la transformation managériale des entreprises, le « un-management », vers l’auto-responsabilisation de chacun.
Comment mettre l’intelligence collective au service de la performance
L’intelligence collective ne se décrète pas, elle se construit. Il importe de créer les conditions pour que non seulement chacun se sente autorisé à contribuer au travail du groupe mais aussi qu’il ou elle se réalise au travers de « l’œuvre collective » !
Affirmer son leadership : sur quoi peut-on s’appuyer ?
« Ils la suivraient au bout du monde ! » souffle un collègue, admiratif. Dans le monde professionnel comme ailleurs, le leadership impressionne. C’est quoi un « bon leader » ? Sur quelles qualités peut-on s’appuyer pour affirmer son leadership ?
Manager à l’ère du digital
Le digital affecte notre relation au travail et modifie les modes de management. Les nouvelles compétences du « manager numérique » sont décisives pour guider avec efficacité et bienveillance les équipes dans un environnement changeant et complexe.