Depuis ses débuts professionnels en tant qu’assistante sociale, où elle a plongé dans le monde des relations humaines et de l’écoute attentive, jusqu’à ses rôles à responsabilités exercés durant près de deux décennies, l’accompagnement a toujours été au cœur de son parcours.
En plus de ses fonctions opérationnelles, Sylvie a consacré une part importante de son temps à former des professionnels de l’accompagnement, qu’ils soient collaborateurs, managers ou dirigeants, ainsi que des cadres d’entreprises privées. Cette passion pour le développement des autres l’a guidée à travers divers environnements, des structures publiques aux organisations associatives en passant par des entreprises privées de divers horizons et des cabinets de conseil.
Forte de cette expérience diversifiée, elle est convaincue que chacun possède un potentiel inexploité et c’est cette conviction qui anime sa mission : contribuer à l’amélioration du bien-être au travail pour tous les managers, quel que soit leur niveau hiérarchique ou leur domaine d’activité.
Ils ne savaient pas que c’était impossible alors ils l’ont fait.