Le contexte de la crise sanitaire liée au covid-19 nous a incité à adapter nos modes de formation. Gordon Crossings propose désormais plusieurs parcours de formation 100% à distance dédiés aux soft skills, en classe virtuelle, par visioconférence.
Le monde du travail est un grand révélateur de notre personnalité profonde. Comprendre comment nous « fonctionnons » sur le plan psychologique est un grand pas pour mieux comprendre le fonctionnement de l’autre. Le Modèle Process Communication nous y aide.
Le temps est une denrée précieuse dans la vie des entreprises, à tel point qu’en tant que professionnel, nous sommes toujours en train de courir après… Pour vous aider à rester efficace au travail, voici une présentation des 10 grandes lois du temps qu’il faut garder à l’esprit !
Meredith BELBIN est connu pour avoir mis en évidence les différents rôles permettant d’optimiser la performance d’une équipe projet. Comme il aime à le dire : « Nul n’est parfait, mais une équipe peut l’être »
Le digital affecte notre relation au travail et modifie les modes de management. Les nouvelles compétences du « manager numérique » sont décisives pour guider avec efficacité et bienveillance les équipes dans un environnement changeant et complexe.
Edward De Bono a développé, vers le milieu des années 80, la technique des 6 chapeaux pour penser (« 6 thinking hats »), qui nous fait découvrir plusieurs angles et façons de résoudre un problème ou de faire une recherche d’idées.