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Accueil Le Blog Soft Skills

Le Blog Soft Skills

groupe de personnes en pleine discussion dans une entreprise

Les 12 obstacles à la communication : les connaître pour mieux les éviter

par Linda Adams21 avril 202216 février 2021Temps de lecture : 5 minutes

Linda Adams, Présidente de Gordon Training International, synthétise les 12 obstacles à la communication interpersonnelle, un concept développé par le Docteur Thomas Gordon.

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Catégories L'Univers Gordon, Soft Skills
un groupe de collègues de travail en train de parler en marchant

Définir les Soft Skills, ces compétences toujours plus recherchées en entreprise

par Emmanuel Kerdraon10 février 2021Temps de lecture : 4 minutes

75% des salariés français avouent ne pas très bien comprendre ce que signifie le terme Soft Skills. Pourtant, ces « compétences comportementales » jouent un rôle-clé dans leur carrière et pour leur épanouissement professionnel.

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Catégories Soft Skills
la notion de besoin est au coeur de celle de la motivation

Aux sources de la motivation : comprendre le rôle central des besoins.

par Emmanuel Kerdraon5 mars 202121 janvier 2021Temps de lecture : 7 minutes

De Malinowski à Fiske en passant par Maslow et sa célèbre pyramide, les chercheurs ont étudié le rôle des besoins dans la motivation des individus. Une notion à bien appréhender en tant que manager.

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Catégories Psychologie Humaniste
Réussir dans un nouveau job grâce aux soft skills

Pour réussir sa prise de fonction : adapter sa stratégie à la situation et s’appuyer sur ses Soft Skills

par Emmanuel Kerdraon28 décembre 202016 novembre 2020Temps de lecture : 5 minutes

Pour réussir dans un nouveau poste, l’important est non seulement d’adopter la bonne stratégie mais aussi de mettre ses Soft Skills en action !

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Catégories Leadership, Soft Skills
être congruent au travail, c'est aligner ses pensées, ses paroles et ses actes

La congruence, véritable clé de l’influence et du leadership ?

par Emmanuel Kerdraon19 février 20213 novembre 2020Temps de lecture : 4 minutes

Soft skill majeur, la congruence est le fait de parvenir à aligner nos pensées, nos ressentis, nos paroles et nos actions. Pour Carl Rogers, c’est faire coïncider la conscience que l’on a de soi-même avec la réalité de notre expérience.

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Catégories Leadership, Psychologie Humaniste, Soft Skills
savoir donner des signes de reconnaissance

Les Signes de Reconnaissance : l’énergie pour faire et exister !

par Emmanuel Kerdraon23 décembre 202030 octobre 2020Temps de lecture : 8 minutes

Les signes de reconnaissance (Stroke en anglais) désignent une interaction sociale qui démontre qu’on reconnaît l’existence de l’autre. C’est une ressource puissante… et illimitée !

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Catégories Efficacité au travail, Soft Skills
flow de Csikszentmihalyi illustré par un homme en train de peindre

Psychologie positive : le flow de Csikszentmihalyi

par Emmanuel Kerdraon27 novembre 202023 septembre 2020Temps de lecture : 5 minutes

Docteur en psychologie, Mihaly Csikszentmihalyi est à l’origine du concept de « flow », un état de satisfaction optimale liée à un focus total sur un projet qui nous habite.

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Catégories Efficacité au travail, Psychologie Humaniste

Gordon Crossings obtient la certification Qualiopi

par Paul Herlaut5 octobre 20239 septembre 2020Temps de lecture : 4 minutes

Le 22 Août 2020, au terme de plusieurs mois de travail, notre société a eu le plaisir de se voir confirmer l’obtention de la certification Qualiopi : le nouveau standard national en matière de formation professionnelle

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Catégories Certification, Soft Skills
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